Ais-je intérêt à regrouper mon épargne salariale (act AXA et Fongepar) ?
Question détaillée
Bonjour
Suite à un changement d'employeur j'ai de l'épargne salariale chez AXA (organisme de mon ancien employeur) et inter-expansion Fongepar (organisme de mon nouvel employeur).
Ai-je intérêt à tout regrouper chez Fongepar ou non ? Quels sont les critères de décision ?
Merci
Marc BAHADORI
1 réponse d'expert
Réponse envoyée le 02/05/2015 par un Ancien expert PagesJaunes
Bonjour,
Votre épargne salariale peut être constituée de PEE, PERCO, provenir de l'intéressement
ou la participation.
Si vous quittez votre entreprise vous n’êtes pas obligé de récupérer votre épargne.
Vous pouvez, au choix, laisser les sommes sur votre compte (mais vous ne pourrez plus faire de nouveaux versements), demander le déblocage de vos droits (sauf pour un Perco) ou les transférer sur le PEE de votre nouvelle entreprise.
Vous pouvez conserver votre épargne mais les frais de tenue de compte en 2013 étaient
par exemple de 31,65 € TTC pour les salariés sortis d'AXA.
Pour les frais de transferts il y a des frais sortants de chez AXA et peut-être aussi entrants
chez FONGEPAR.
Ou alors demander le remboursement des avoirs disponibles, mais il y a aussi des frais...
Vous pouvez vous informer au service clients d'AXA Epargne Entreprise au 0 970 808 137
ou par courriel: [email protected] et sur le site internet www.ere.axa.fr
Renseignez-vous aussi chez FONGEPAR.
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