À quoi sert ce modèle de contrat ?
Vous pouvez demander l'ouverture de vos droits à la retraite si vous êtes dans l'un des cas suivants :
- être né avant le 1er juillet 1951 si vous voulez partir à l'âge de 60 ans,
- être né entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951 de la même année pour partir à 60 ans et 4 mois,
- être né en 1952 pour pouvoir prendre votre retraite à l'âge de 60 ans et 9 mois,
- être né en 1953 pour pouvoir prendre votre retraite à l'âge de 61 ans et 2 mois,
- être né en 1954 pour pouvoir partir à la retraite à 61 ans et 7 mois,
- être né en 1955 pour que vos droits à la retraite puissent être ouverts quand vous aurez 62 ans.
Dans tous les cas, vous devez justifier d'un nombre de trimestres de cotisations suffisant pour bénéficier d'une retraite à taux plein.