Agents de la fonction publique non titulaires, calculez l'âge de votre départ en retraite

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Les agents de la fonction publique non titulaires ont la possibilité de partir en retraite à partir de 60 ans, en fonction de leur date de naissance.

Bien entendu, il existe des dérogations en cas de carrière longue ou de handicap.

Voici des conseils afin de calculer l'âge de départ en retraite pour les agents de la fonction publique non titulaires.

Pouvez-vous partir en retraite à 60 ans ?

Vous avez la possibilité de liquider vos droits dès l'âge de 60 ans si vous êtes né avant le 1er juillet 1951, quel que soit le nombre de vos années de service dans la fonction publique.

Si vous êtes né le 1er juillet 1951 ou après, votre âge minimum de départ en retraite dépend de votre date de naissance.

Si vous ne pouvez pas partir à 60 ans

  • Vous pourrez prendre votre retraite à 60 ans et 4 mois si vous êtes né à partir du 1er juillet 1951, et ce dès le 1er novembre 2011.
  • Vous pourrez partir à 60 ans et 9 mois si vous êtes né en 1952, dès le 1er octobre 2012.
  • Vous pourrez partir à 61 ans et 2 mois si vous êtes né en 1953, dès le 1er mars 2014.
  • Vous pourrez partir à 61 ans et 7 mois si vous êtes né en 1954, dès le 1er août 2015.
  • Vous pourrez partir à 62 ans si vous êtes né à partir de 1955, dès le 1er janvier 2017.

À noter : les fonctionnaires non titulaires nés avant le 1er juillet 1951 ont donc la possibilité de partir en retraite dès aujourd'hui, tandis que les personnes nées en 1955 ou après devront attendre l'âge de 62 ans.

Départ en retraite anticipée

Vous pouvez partir en retraite avant l'âge légal, si vous souffrez d'un handicap ou si vous avez eu une carrière longue.

En cas de handicap

Vous aurez la possibilité de prendre une retraite anticipée entre 56 ans et 59 ans, selon votre date de naissance, votre niveau de handicap et votre durée d'assurance depuis que votre handicap a été reconnu. Les conditions sont les mêmes que dans le secteur privé.

Bon à savoir : à compter du 1er septembre 2017, si vous êtes travailleur handicapé avec un taux d'incapacité d'au moins 80 % et que vous pouvez prétendre à une retraite anticipée mais que vous n'avez pas tous les justificatifs de reconnaissance administrative d'incapacité, vous pouvez faire valider les périodes manquantes par une commission nationale (décret n° 2017-999 du 10 mai 2017).

En cas de carrière longue

Les fonctionnaires non titulaires peuvent également partir en retraite avant l'âge légal s'ils ont eu une carrière longue, là encore les conditions sont les mêmes que dans le privé.

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