Si vous avez commencé à travailler très tôt, vous avez la possibilité de prendre votre retraite anticipée pour cause de carrière longue.
Il vous suffit pour cela de justifier de suffisamment de trimestres de cotisations, en particulier au début de votre vie active.
Si vous êtes né en 1956
Pour partir à 60 ans
Vous êtes assuré depuis 174 trimestres et en avez cotisé au moins 166 pleins, dont 5 à la fin de vos 20 ans ou 4 dans l’année de vos 20 ans si vous êtes né pendant le dernier trimestre.
Pour partir à 59 ans et 4 mois
Vous êtes assuré depuis 174 trimestres et en avez cotisé au moins 170 pleins, dont 5 à la fin de vos 16 ans, ou 4 toujours en fonction de votre date de naissance.
Pour partir à 56 ans et 8 mois
Vous avez cotisé 174 trimestres pleins, dont 5 à la fin de vos 16 ans.
Si vous êtes né en 1955
Pour partir à 60 ans
Vous êtes assuré depuis 174 trimestres et en avez cotisé au moins 166 pleins, dont 5 à la fin de vos 20 ans.
Pour partir à 59 ans
Vous êtes assuré depuis 174 trimestres et en avez cotisé au moins 170 pleins, dont 5 à la fin de vos 16 ans.
Pour partir à 56 ans et 4 mois
Vous avez cotisé 174 trimestres pleins, dont 5 à la fin de vos 16 ans.
Si vous êtes né en 1954
Pour partir à 60 ans
Vous êtes assuré depuis 173 trimestres et en avez cotisé au moins 165 pleins, dont 5 à la fin de vos 20 ans.
Pour partir à 58 ans et 8 mois
Vous êtes assuré depuis 173 trimestres et en avez cotisé au moins 169 pleins, dont 5 à la fin de vos 16 ans.
Pour partir à 56 ans
Vous avez cotisé 173 trimestres pleins, dont 5 à la fin de vos 16 ans.
Si vous êtes né en 1953
Pour partir à 60 ans
Vous êtes assuré depuis 173 trimestres et en avez cotisé au moins 165 pleins, dont 5 à la fin de vos 20 ans.
Pour partir à 59 ans et 8 mois
Vous êtes assuré depuis 173 trimestres et en avez cotisé au moins 165 pleins, dont 5 à la fin de vos 17 ans.
Pour partir à 58 ans et 4 mois
Vous êtes assuré depuis 173 trimestres et en avez cotisé au moins 169 pleins, dont 5 à la fin de vos 16 ans.
Si vous êtes né en 1952
Pour partir à 60 ans
Vous devrez avoir cotisé 164 trimestres, dont 4 dans l’année de vos 20 ans.
Pour partir à 59 ans et 4 mois
Vous devrez avoir cotisé 164 trimestres, dont 5 dans l’année de vos 17 ans.